Omemba: Melanie Buhin

»Trenutno zaznavamo rekordno ponudbo del, objavljenih imamo več kot 5200 del. Ponudba delodajalcev presega povpraševanje dijakov in študentov.«

»Trenutno je ponudba del ogromna, če ne kar rekordna. Na to vpliva situacija v državi, kjer je že na področju redne zaposlitve zaznati veliko težavo pri iskanju novih zaposlenih, in začetek poletja.«

»Ker ponudba presega povpraševanje, imajo delodajalci še večjo stisko, saj že tako primanjkuje kadra.«

»V tem trenutku, ko imajo večjo izbiro, se praviloma odločajo za dela z višjo urno postavko in dela, ki nudijo boljše delovne pogoje.«

»Od podjetij pričakujejo, da se bodo prilagodila njihovim šolskim obveznostim. Poleg tega tudi med študenti ostaja velika težnja po opravljanju dela od doma.«

»Če je urna postavka prenizka, delodajalcem ne uspe pridobiti kandidatov za delo.«

»Podjetja so namreč v primerih neplačil in nepoštene prakse objavljena na črni listi neplačnikov, ki je javno objavljena na spletu in do katere ima prost dostop vsak, prav tako s takšnim podjetjem ne poslujemo več.«

»Res je, da se je zakonsko določena minimalna urna postavka za študentsko delo januarja letos povišala, a to ni poglavitni razlog za takšen razkorak v primerjavi z lanskim letom.«